מפגש הנהלה ממוקד
שיחת עומק סביב אתגר או הזדמנות מוגדרים.
הרצאות וייעוץ · אלון מלכנר
ייעוץ וליווי לחדשנות אסטרטגית
מזהים הזדמנות, מפתחים כיוון ומגדירים איך מתחילים — יחד עם האנשים שמכירים את הארגון.
אלון מלכנר · מייסד ומנכ״ל Mixed.Place · עתידן, יזם ויועץ לחדשנות
העבודה מתחילה באנשים ובמטרה
כשיש אתגר מורכב או הזדמנות שעדיין קשה לנסח, שיחה אסטרטגית יכולה לעזור לחבר בין התמונה הרחבה לבין מה שאפשר לעשות בפועל. אלון מלווה מנהלים, צוותים ויזמים בתהליכי חשיבה על חדשנות.
העבודה מחברת הבנה עסקית, קריאייטיב וטכנולוגיה. מתחילים מהמטרה ומהמשתמשים, בוחנים אפשרויות ומפתחים כיוון שמתאים למציאות של הארגון.
מה עושים במפגש?
מבינים את ההקשר
מטרות, קהלים, אילוצים והנחות שהארגון רוצה לבחון.
מזהים הזדמנויות
בוחנים חוויות, מוצרים ושירותים מזוויות חדשות.
מגבשים כיוון
מפתחים קונספטים, סדרי עדיפויות וקריטריונים לבחירה.
מגדירים התנסות
מתרגמים כיוון נבחר לבריף, לפיילוט או לתוכנית המשך בהתאם להיקף.
אפשר לבחור את נקודת ההתחלה
תהליך פיתוח קונספט
עבודה משותפת על הצעת ערך, חוויה או שירות חדש.
ליווי מתמשך
מפגשי חשיבה ועבודה עם הנהלה או צוות לאורך תהליך.
ליווי יזמים ומייסדים
חידוד החזון, הבידול, חוויית המוצר והדרך להציג אותם.
התוצרים יכולים לכלול מפת הזדמנויות, כיווני קונספט, בריף להתנסות או סדרי עדיפויות. ההיקף והאחריות לכל שלב מוגדרים יחד בתחילת העבודה.
מתוך מפגשים ושיחות לאורך הדרך
תיעוד מהארכיון מציג צורות שונות של מפגש והתנסות. התוכן של המפגש שלכם נבנה בנפרד, לפי הצורך.
מתאימים גם לתחום שלכם
אפשר לעבוד סביב אתגרים של HR ולמידה, פינטק, נדל״ן, הייטק, שיווק, קמעונאות או תחום נוסף. גם כשהנושא דומה, הקהל והמטרה משנים את דרך העבודה.
מתחילים בשיחה
איך מביאים חדשנות לתחום שלכם?
ספרו לנו מי הקהל, מה האתגר ומה הייתם רוצים שיקרה אחרי המפגש. נבנה יחד הרצאה, סדנה או תהליך שמתאימים לכם.