הרצאת הדגל · AI, XR והעולם הפיזי
העידן הבא: כשהעתיד יוצא מהמסך
מה קורה כשבינה מלאכותית, תוכן דיגיטלי והעולם שסביבנו מתחילים לפעול יחד? מבט על חוויות, עסקים ואפשרויות חדשות.
על ההרצאה ולמי היא מתאימהHR · למידה · עתיד העבודה
אנשים וארגונים בעידן של אפשרויות חדשות
הרצאת חדשנות למשאבי אנוש: מחוויית העובד והלמידה ועד לתרבות שמאפשרת להתנסות ולהשתנות.
אלון מלכנר · מייסד ומנכ״ל Mixed.Place · עתידן, יזם ויועץ לחדשנות
על מה נחשוב יחד?
שינוי טכנולוגי פוגש אנשים, הרגלים ותרבות ארגונית. עבור צוותי HR, השאלה היא כיצד ליצור סביבה שבה עובדים ומנהלים יכולים להבין את השינוי, להשתתף בו וללמוד תוך כדי תנועה.
אלון מביא נקודת מבט של חדשנות יצירתית על חוויית העובד, למידה והנגשת ידע. ההרצאה משלבת אפשרויות מעולם ה-AI והחוויות האינטראקטיביות עם שאלות על הצורך האנושי ועל התאמה לארגון.
השאלות שנפתח
- כיצד אפשר להפוך קליטה, הדרכה ותקשורת פנים לחוויות מעורבות יותר?
- איפה AI יכול לעזור בהנגשת ידע ובתרגול תרחישים?
- איך בונים התנסות שמקדמת סקרנות ושיח בין צוותים?
- מה צריך לשאול על פרטיות, נגישות ותפקיד האדם בתהליך?
מה הקהל לוקח איתו?
- מפת הזדמנויות לחשיבה על חוויית העובד והלמידה.
- עקרונות לבחירת צורך ממוקד לפיילוט.
- שאלות לשיחה בין HR, הנהלה, טכנולוגיה והעובדים.
נבחן רעיונות כמו תרגול שיחה באמצעות דמות אינטראקטיבית, הדרכה מרחבית ופעילות צוותית סביב אתגר. אלה כיוונים להתאמה — ההדגמות בפועל נקבעות בתיאום מראש.
מחברים את הנושא לעולם שלכם
אפשר להתאים ליום מנהלים, כנס HR, חברות גיוס וכוח אדם, צוותי למידה או מפגש פנים ארגוני. ניתן להמשיך בסדנה סביב אתגר כמו קליטה, הדרכה או תקשורת פנים.
עוד כיוונים שאפשר לפתוח
אסטרטגיה · יצירתיות · עשייה
חדשנות מתחילה באתגר
איך הופכים אתגר עסקי לכיוון חדש של מחשבה, לקונספט ולניסוי שאפשר להתחיל ממנו.
על ההרצאה ולמי היא מתאימה
שיווק · מותגים · חוויית לקוח
מלהעביר מסר — ליצירת חוויה
איך משלבים סיפור, השתתפות וטכנולוגיה כדי ליצור מפגש בעל משמעות בין מותג לאנשים.
על ההרצאה ולמי היא מתאימהמתחילים בשיחה
איך מביאים חדשנות לתחום שלכם?
ספרו לנו מי הקהל, מה האתגר ומה הייתם רוצים שיקרה אחרי המפגש. נבנה יחד הרצאה, סדנה או תהליך שמתאימים לכם.